Auszubildende aus Vietnam in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Auszubildende aus Vietnam in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Auszubildende aus Vietnam in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik stehen im Kontext des Fachkräfte- und Nachwuchs Bedarfs vor einer langfristigen Herausforderung für viele Unternehmen im SHK-Handwerk. Gleichzeitig interessieren sich junge Menschen aus Vietnam für eine qualifizierte Berufsausbildung und berufliche Perspektiven in Deutschland. CMMB Vietnam zeigt in diesem Beitrag, worauf SHK-Betriebe achten sollten und wie sich […]

Auszubildende aus Vietnam in der Energie- und Gebäudetechnik

Auszubildende aus Vietnam in der Energie- und Gebäudetechnik

Die Energie- und Gebäudetechnik bietet Ausbildungsbetrieben vielfältige Möglichkeiten, langfristig qualifizierte Fachkräfte aufzubauen. Auszubildende aus Vietnam in der Energie- und Gebäudetechnik können den Bewerberpool erweitern und eine zusätzliche Perspektive für die Nachwuchsgewinnung bieten. Dieser Beitrag gibt einen praxisnahen Überblick und zeigt, wie CMMB Vietnam Ausbildungsbetriebe dabei unterstützen kann. Wirtschaftlicher Nutzen internationaler Nachwuchskräfte für Betriebe Internationale Nachwuchskräfte […]

Auszubildende aus Vietnam in der Mechatronik und Automatisierungstechnik

Auszubildende aus Vietnam in der Mechatronik und Automatisierungstechnik

Auszubildende aus Vietnam in der Mechatronik und Automatisierungstechnik können für Industrie- und Technikbetriebe eine interessante Möglichkeit sein, Nachwuchskräfte frühzeitig aufzubauen. Gerade bei Mechatronik, Antriebstechnik und Automatisierung müssen Unternehmen jedoch nicht nur fachliches Interesse, sondern auch Sprache, Lernfähigkeit und technisches Verständnis berücksichtigen. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mit CMMB Vietnam, wie sich die internationale Azubi-Rekrutierung […]

Auszubildende aus Vietnam in der Elektrotechnik für Unternehmen

Auszubildende aus Vietnam in der Elektrotechnik

Auszubildende aus Vietnam in der Elektrotechnik sind für viele Elektrotechnikbetriebe eine Möglichkeit, den Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs zu decken und Ausbildungsplätze zuverlässig zu besetzen sowie zukünftige Fachkräfte frühzeitig aufzubauen. Sie können den Bewerberpool international erweitern und Unternehmen eine zusätzliche Möglichkeit zur Nachwuchsgewinnung bieten. Erfahren Sie in diesem Beitrag, worauf es bei Auswahl, Vorbereitung und Rekrutierung […]

Auszubildende aus Vietnam im Elektro- und Metallgewerbe

Auszubildende aus Vietnam im Elektro- und Metallgewerbe

Auszubildende aus Vietnam im Elektro- und Metallgewerbe können für Unternehmen eine zusätzliche Möglichkeit sein, offene Ausbildungsplätze zu besetzen und langfristig eigene Fachkräfte aufzubauen. Doch welche Berufe eignen sich, welche Voraussetzungen müssen Bewerber erfüllen und wie läuft die Rekrutierung ab? In diesem Beitrag von CMMB Vietnam erfahren Unternehmen, worauf es bei der internationalen Azubi-Rekrutierung ankommt und […]

Tiễn bay học viên tháng 8/2026 lần 2 tại CMMB Việt Nam

Tiễn bay học viên tháng 8/2026 lần 2: Hành trình mới tại Đức

Tiễn bay học viên tháng 8/2026 lần 2 tiếp tục ghi dấu thêm những cột mốc đáng nhớ trong hành trình đồng hành của CMMB Việt Nam cùng các bạn trẻ chinh phục giấc mơ du học nghề Đức. Bốn học viên Hoàng Bạch Nhật, Nguyễn Thị Bình Yên, Nguyễn Thị Quyên và Nguyễn Tiến Hiệp […]

Auszubildende aus Vietnam in Bremen rekrutieren

Leitfaden Auszubildende aus Vietnam in Bremen rekrutieren

Auszubildende aus Vietnam in Bremen rekrutieren bedeutet für viele Ausbildungsbetriebe in Bremen eine zunehmend strategische Aufgabe. Wenn regionale Bewerber nicht ausreichen, kann die internationale Rekrutierung neue Möglichkeiten eröffnen. Für Unternehmen erweitert dies den Bewerberpool und ermöglicht es, motivierte junge Talente frühzeitig für die eigene Fachkräfteentwicklung zu gewinnen. CMMB Vietnam unterstützt deutsche Ausbildungsbetriebe bei der Suche, […]

Auszubildende aus Vietnam in Hamburg rekrutieren

Auszubildende aus Vietnam in Hamburg rekrutieren: 5 Vorteile

Auszubildende aus Vietnam in Hamburg rekrutieren kann für Unternehmen eine sinnvolle Ergänzung der bisherigen Nachwuchsgewinnung sein – gerade dann, wenn Ausbildungsplätze trotz eigener Recruiting-Maßnahmen offen bleiben. Wichtig sind passende Bewerber, eine gute sprachliche Vorbereitung und ein Betrieb, der die Integration von Anfang an mitdenkt. CMMB Vietnam zeigt, für welche Hamburger Branchen die Rekrutierung interessant sein […]

Auszubildende aus Vietnam in Berlin rekrutieren

Auszubildende aus Vietnam in Berlin rekrutieren schritte

Auszubildende aus Vietnam in Berlin zu rekrutieren wird für Berliner Ausbildungsbetriebe immer wichtiger, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen und Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen. In diesem Blog erfahren Sie CMMB Vietnam, wie der gesamte Recruiting-Prozess funktioniert und welche Schritte dabei entscheidend sind.  Warum Berliner Unternehmen Auszubildende aus Vietnam rekrutieren sollten Die internationale Gewinnung von Nachwuchskräften […]

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CỐ VẤN CMMB VIỆT NAM

Tiến sĩ. Bác sĩ. NGUYỄN THỊ NGUYỆT ÁNH

Tiến sĩ y khoa, chuyên ngành dịch tễ học, ĐH y khoa Kanazawa, Nhật Bản

Nguyên Công chức Vụ tổ chức cán bộ, Bộ Y Tế, Việt Nam

Nguyên nghiên cứu viên – bác sĩ tâm lý và tâm thần trẻ em và trẻ vị thành niên, Bệnh viện đại học Ulm, CHLB Đức

Tương lai của thế giới nằm trong lớp học của ngày hôm nay!