Xuất Khẩu Lao Động Singapore: Có Thực Sự Đáng Theo Đuổi?

Ở những quốc gia mà người lao động lựa chọn xuất khẩu lao động thì xuất khẩu lao động Singapore chính là nơi được nhiều người tin tưởng. Có nhiều lý do người ta chọn xuất khẩu lao động Singapore.

Đầu tiên là mức lương: So với các nước trong khu vực, Singapore có mức lương cơ bản cao nhất, chỉ thấp hơn Hàn Quốc và Nhật Bản.

Thứ hai: Người ta chọn Singapore vì đây là đất nước văn minh, đất nước phát triển, khoa học công nghệ hàng đầu.

Thứ ba: Singapore có nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu. Người lao động được hưởng mọi quyền lợi như người bản địa.

Tuy nhiên, để có thể xuất khẩu lao động Singapore, bạn cần biết thêm nhiều điều.

Những điều bạn cần biết khi xuất khẩu lao động Singapore

1. Thị trường xuất khẩu lao động Singapore 2023

Hiện tại, ở châu Á, ngoài một số nước lớn như Nhật Bản, Trung Quốc, Singapore cũng trở thành cái tên được nhiều người lao động tìm hiểu. Có thể nói, tính đến thời điểm hiện tại, XKLĐ Singapore   là một lựa chọn tốt trong danh sách các thị trường XKLĐ hiện nay.

Tuy nhiên, loại hình lao động được Singapore tuyển dụng chủ yếu là những người có trình độ chuyên môn như mới tốt nghiệp, người có trình độ trung cấp, cao đẳng trở lên. Với những yêu cầu khắt khe như vậy, thị trường lao động Singapore liệu có thực sự hấp dẫn?

2. Chi phí và lương xuất khẩu Singapore

Có lẽ đây là phần quan trọng nhất mà bất cứ ai đang có nhu cầu xuất khẩu lao động Singapore đều quan tâm.

Chi phí xuất khẩu lao động sang Singapore

Singapore hiện có nhu cầu tuyển dụng tương đối cao đối với nhiều ngành nghề khác nhau. Và tất nhiên, chi phí xuất khẩu lao động tại Singapore sẽ phụ thuộc ít nhiều vào việc áp dụng từng ngành nghề rất khác nhau.

Chi phí nộp đơn xin việc ở Singapore

Và con số này sẽ không cố định dưới bất kỳ hình thức nào. Tuy nhiên, dù muốn hay không thì người lao động cũng nên chú ý đến 2 khoản phí sau:

• Tiền đặt cọc thi  : Đây là chi phí cần thiết để đảm bảo nhân viên không tự động hủy hợp đồng. Giá sẽ dao động từ dưới 1000 USD/người. Sau khi hoàn thành bài thi tuyển dụng, khoản phí này sẽ được hoàn trả cho người lao động.
• Phí xuất cảnh  : Phí này sẽ dao động từ 4500 đến 7.000 USD. Sự thay đổi này chủ yếu phụ thuộc vào đơn hàng của từng ngành nghề khác nhau.

So với các thị trường lao động khác như Nhật Bản, Singapore có mức phí bảo hiểm khoảng 1.000 USD cho đơn hàng 3 năm.

Lương cơ bản

Tùy theo đơn hàng mà mức lương mà mỗi người nhận được sẽ khác nhau. Năm 2020 mức lương khi đi xuất khẩu Singapore như sau.

Mức lương hấp dẫn

Sự khác biệt về thời gian làm việc cũng như mức lương cơ bản của mỗi ngành sẽ dẫn đến sự khác biệt. Tuy nhiên, con số này về cơ bản sẽ dao động từ   1200 SGD đến 1600 SGD (tương đương 19 – 27 triệu VNĐ/tháng)

Điều này không bao gồm tiền làm thêm giờ và tiền làm thêm giờ. Nếu nhân viên chăm chỉ, mức lương có thể lên tới 36 triệu đồng/tháng (lương lên tới 60% so với lương cơ bản).

3. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore

Như đã đề cập, những người đi XKLĐ Singapore phải đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe của thị trường XKLĐ cao cấp này. Vậy người lao động cần và đáp ứng những tiêu chí gì?

• Nam và nữ có độ tuổi từ 18 đến 45
• Trình độ học vấn tối thiểu tốt nghiệp THPT – tùy theo đơn hàng sẽ yêu cầu bằng tốt nghiệp, cao đẳng, đại học
• Có sức khỏe tốt
• Các công việc đa dạng từ lao động phổ thông, thực phẩm, nông nghiệp hay cơ khí, v.v. cho đến đầu bếp, thợ cơ khí hay thợ mộc hoặc nhân viên văn phòng.
• Người lao động cần biết và giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh (Mức lương sẽ cao hơn đối với những người biết nghe, viết, đọc 2 ngôn ngữ trên)

Ngành nghề đa dạng

Ngoài ra còn có một số điều kiện khác theo yêu cầu cụ thể của từng đơn hàng.

4. Ưu điểm và khó khăn khi đi Singapore

Làm việc ở nước ngoài chưa bao giờ dễ dàng với người Việt. Ngay cả  việc xuất khẩu lao động của Singapore cũng vậy. Sẽ có những thuận lợi dễ dàng mà bạn có được nhưng cùng với đó sẽ là những khó khăn không thể tránh khỏi. Vậy thuận lợi và thách thức là gì?

Ưu điểm nhận được

Singapore là một quốc gia phát triển, nơi người lao động sẽ được hưởng những điều kiện sống tốt nhất.

• Sống ở một đất nước phát triển, có nền kinh tế hàng đầu Châu Á, xã hội an ninh và tình hình chính trị ổn định. Môi trường xanh, sạch xứng đáng là một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới
• Thu nhập ổn định và không thua kém các nước khác
• Khoảng cách địa lý khá thuận lợi (~2.200 km). Hoàn toàn phù hợp và thuận tiện để bạn đến thăm gia đình vào kỳ nghỉ.
• Bạn có quyền bàn bạc và thống nhất về mức lương mà bạn xứng đáng
• Luôn có cơ hội định cư và bảo lãnh người thân sang Singapore

Ngoài ra còn nhiều yếu tố thuận lợi khác

Những khó khăn cần phải đối mặt

Có thuận lợi thì cũng sẽ có khó khăn. Một số thử thách bạn sẽ phải vượt qua là:

• Sống xa nhà, xa người thân và các mối quan hệ trong quá trình làm việc.
• Không có việc làm lương thấp trong xuất khẩu lao động Singapore
• Chi phí sinh hoạt đắt đỏ (ít nhất từ ​​400$ đến 600$ trong 1 tháng). Vì vậy, nếu muốn kiếm tiền và tiết kiệm nhiều, bạn cần phải làm việc thêm giờ và chăm chỉ.
• Chỉ áp dụng cho các công ty và ứng dụng đáng tin cậy. Tránh trường hợp mất tiền tàn tật.

Hiện nay, ngoài Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, chỉ có một số công ty được phép tuyển các đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore. Vì vậy, người lao động cần phải thực sự chú ý.

5. Nên xuất khẩu lao động Singapore hay Đức?

Không có gì đáng ngạc nhiên khi người lao động kết hợp hai sức mạnh này lại với nhau. Sự khác biệt giữa hai nước khiến người lao động phải suy nghĩ và lưỡng lự trong quyết định. Vậy yếu tố nào sẽ quyết định hướng đi cho nhân viên?

Trên đây chỉ là một số so sánh nhanh được chúng tôi thực hiện với nhiều người lao động đang sinh sống và làm việc tại 2 quốc gia này.