Hợp đồng Ausbildung bị chấm dứt, công ty đóng cửa hay thi trượt kỳ thi tốt nghiệp… Đây là những tình huống không ai muốn gặp nhưng lại xảy ra với không ít Azubi Việt Nam đang học nghề tại Đức. Vậy khi rơi vào hoàn cảnh này, bạn cần làm gì để tìm hợp đồng Ausbildung mới và tiếp tục hành trình của mình? CMMB Việt Nam tổng hợp toàn bộ thông tin cần thiết ngay trong bài viết sau.
Nội Dung Bài Viết
Vì sao nhiều Azubi Việt Nam phải tìm hợp đồng Ausbildung mới?

Thực tế không ít học viên đang theo học Ausbildung tại Đức phải đổi hoặc tìm hợp đồng mới giữa chừng vì nhiều lý do khác nhau. Dưới đây là những nguyên nhân phổ biến nhất:
- Không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc (Probezeit): Azubi chưa đáp ứng kỳ vọng của doanh nghiệp về kỹ năng hoặc thái độ làm việc.
- Công ty cắt giảm nhân sự: Doanh nghiệp gặp khó khăn kinh tế dẫn đến chấm dứt hợp đồng đào tạo.
- Mâu thuẫn với chủ lao động: Bất đồng trong quá trình làm việc khiến hai bên không thể tiếp tục hợp tác.
- Thi trượt Abschlussprüfung: Một số Azubi cần ký hợp đồng mới để tiếp tục hoàn thành chương trình thay vì bỏ dở toàn bộ quá trình đã xây dựng.
- Chủ động chuyển sang ngành phù hợp hơn: Nhiều bạn đổi hợp đồng vì muốn hướng đến nghề có triển vọng hoặc mức lương Ausbildung cao hơn, điển hình là chuyển từ nhà hàng sang điều dưỡng.
- Công ty phá sản hoặc đóng cửa: Trường hợp ít gặp nhưng hoàn toàn có thể xảy ra, buộc Azubi phải tìm nơi đào tạo mới để không bị gián đoạn chương trình.
Có được phép tìm hợp đồng Ausbildung mới không?

Đây là câu hỏi đầu tiên nhiều bạn đặt ra khi gặp sự cố với hợp đồng hiện tại. Pháp luật lao động Đức có những quy định rõ ràng về vấn đề này, giúp Azubi yên tâm hơn trong quá trình tìm kiếm cơ hội mới.
Luật cho phép chuyển hợp đồng Ausbildung
Azubi hoàn toàn có quyền đổi doanh nghiệp đào tạo trong quá trình học nghề. Đây là quyền hợp pháp được bảo vệ theo Berufsbildungsgesetz (BBiG) của Đức, miễn là thực hiện đúng quy trình và điều kiện đi kèm.
Điều kiện để ký hợp đồng Ausbildung mới
Để quá trình chuyển đổi diễn ra hợp lệ, bạn cần đảm bảo đầy đủ các yêu cầu sau:
- Có hợp đồng Ausbildungsvertrag mới: Cần ký kết với doanh nghiệp đào tạo mới trước khi chính thức chuyển.
- Thông báo với Ausländerbehörde: Cơ quan quản lý người nước ngoài cần được cập nhật về thay đổi hợp đồng.
- Đảm bảo ngành đào tạo hợp lệ: Ngành học mới phải nằm trong danh mục nghề được công nhận tại Đức.
Xem thêm: Tại sao du học nghề Đức bị cắt hợp đồng?
Thời gian tối đa để tìm hợp đồng mới
Thông thường bạn có từ 3 đến 6 tháng để tìm hợp đồng Ausbildung mới, tùy theo quy định của từng bang tại Đức. Trong thời gian này, việc chủ động liên hệ doanh nghiệp và hoàn thiện hồ sơ sớm là yếu tố quyết định.
Các cách phổ biến để tìm hợp đồng Ausbildung mới tại Đức

Biết đúng kênh tìm kiếm sẽ giúp bạn rút ngắn đáng kể thời gian và tìm được vị trí phù hợp hơn. Dưới đây là những cách được nhiều Azubi Việt Nam áp dụng hiệu quả.
Tìm trực tiếp trên các website tuyển dụng
Các nền tảng tuyển dụng trực tuyến là kênh nhanh và phổ biến nhất hiện nay:
- Ausbildung.de: Chuyên tổng hợp các vị trí học nghề theo ngành và địa phương.
- Indeed Germany: Nền tảng tuyển dụng đa ngành, dễ lọc theo khu vực.
- Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit: Cổng thông tin việc làm chính thức của Cơ quan lao động Liên bang Đức.
Tham gia các nhóm Azubi Việt Nam tại Đức
Cộng đồng người Việt tại Đức là nguồn thông tin thực tế và đáng tin cậy:
- Nhóm Facebook du học nghề Đức: Nơi chia sẻ thông tin tuyển dụng, kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau.
- Cộng đồng Azubi Việt: Nhiều bạn tìm được hợp đồng mới thông qua kết nối trong cộng đồng này.
Liên hệ trực tiếp doanh nghiệp Đức
Chủ động gửi hồ sơ đến doanh nghiệp là cách nhiều Azubi thành công trong việc tìm hợp đồng mới:
- Nhà hàng và khách sạn: Ngành có nhu cầu tuyển dụng Azubi quanh năm.
- Viện dưỡng lão: Đặc biệt thiếu nhân lực, sẵn sàng nhận Azubi có kinh nghiệm một phần.
- Doanh nghiệp kỹ thuật và cơ khí: Phù hợp cho bạn muốn chuyển sang ngành kỹ thuật.
Nhờ trung tâm hỗ trợ tìm hợp đồng mới
Đây là lựa chọn phù hợp nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm tự tìm kiếm:
- Trung tâm có đối tác doanh nghiệp Đức: Rút ngắn thời gian tìm kiếm nhờ mạng lưới sẵn có.
- Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ và luyện phỏng vấn: Tăng đáng kể tỷ lệ được nhận vào doanh nghiệp mới.
Những website uy tín giúp tìm hợp đồng Ausbildung mới
Việc biết đúng nền tảng sẽ tiết kiệm rất nhiều công sức trong quá trình tìm kiếm. Dưới đây là các website được Azubi tin dùng nhiều nhất.
Ausbildung.de
Nền tảng chuyên biệt dành cho Ausbildung, cho phép tìm kiếm theo ngành nghề, khu vực và thời gian bắt đầu. Giao diện thân thiện, cập nhật tin tuyển dụng thường xuyên.
Jobbörse (Cơ quan lao động Đức)
Cổng thông tin chính thức tại arbeitsagentur.de, cung cấp danh sách vị trí Ausbildung đã được kiểm duyệt. Đây là kênh đáng tin cậy nhất về tính pháp lý của doanh nghiệp tuyển dụng.
Indeed Germany
Nền tảng tổng hợp đa nguồn, phù hợp để tìm kiếm nhanh nhiều vị trí trong thời gian ngắn. Có thể lọc theo từ khóa “Ausbildung” kết hợp với tên ngành hoặc tên thành phố.
Azubi.de
Website tập trung hoàn toàn vào thị trường Azubi, có thêm nội dung tư vấn nghề nghiệp và hỗ trợ định hướng cho người mới bắt đầu hoặc muốn chuyển đổi.
Các nền tảng tuyển dụng ngành nghề đặc thù
Một số ngành có nền tảng riêng như Pflegejobs.de cho điều dưỡng hay Gastrojobs.de cho nhà hàng khách sạn, giúp tìm kiếm chính xác hơn theo lĩnh vực.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi tìm hợp đồng Ausbildung mới
Hồ sơ đầy đủ và đúng chuẩn là yếu tố then chốt để doanh nghiệp Đức xem xét tiếp nhận bạn. Hãy chuẩn bị kỹ từng hạng mục trước khi nộp:
- CV tiếng Đức chuẩn Azubi (Lebenslauf): Trình bày theo chuẩn Đức gồm thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng ngôn ngữ, gọn gàng trong tối đa 1 trang A4.
- Thư động lực (Motivationsschreiben): Thể hiện lý do muốn tiếp tục Ausbildung và sự phù hợp với doanh nghiệp, viết súc tích, chân thực, không dùng mẫu sẵn.
- Chứng chỉ tiếng Đức B1 hoặc B2: Hầu hết doanh nghiệp yêu cầu tối thiểu B1, riêng ngành điều dưỡng yêu cầu B2, đây là điều kiện bắt buộc để được xem xét hồ sơ.
- Giấy xác nhận học nghề trước đó: Bản xác nhận từ doanh nghiệp cũ về thời gian đào tạo, ngành nghề và lý do kết thúc hợp đồng, giúp doanh nghiệp mới đánh giá đúng năng lực thực tế của bạn.
Lương Ausbildung khi ký hợp đồng mới là bao nhiêu?
Mức lương khi ký hợp đồng Ausbildung mới phụ thuộc vào ngành nghề, bang tại Đức và năm đào tạo. Bảng dưới đây là mức tham khảo trung bình hiện nay:
| Năm học | Lương trung bình |
| Năm 1 | 900 – 1.100 EUR |
| Năm 2 | 1.000 – 1.200 EUR |
| Năm 3 | 1.100 – 1.300 EUR |
Lưu ý:
- Mức lương thực tế có thể thấp hơn hoặc cao hơn tùy ngành nghề và từng bang cụ thể.
- Một số ngành như kỹ thuật và công nghệ thông tin có mức lương Ausbildung cao hơn mặt bằng chung.
- Nếu chuyển sang năm học cao hơn từ hợp đồng cũ, mức lương được tính theo năm đào tạo tương ứng.
Những ngành dễ tìm hợp đồng Ausbildung mới
Một số ngành tại Đức đang có nhu cầu tuyển dụng Azubi rất cao, tạo cơ hội tốt cho bạn tìm được hợp đồng mới trong thời gian ngắn:
- Điều dưỡng (Pflegefachkraft): Ngành thiếu nhân lực trầm trọng nhất tại Đức, sẵn sàng tiếp nhận Azubi chuyển ngành nếu đáp ứng yêu cầu tiếng Đức và sức khỏe.
- Nhà hàng khách sạn: Nhu cầu tuyển dụng quanh năm, đặc biệt tại Berlin, München, Hamburg, phù hợp cho bạn đã có kinh nghiệm môi trường dịch vụ.
- Bán hàng bán lẻ: Nhiều vị trí Ausbildung dạng Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, ít yêu cầu kỹ thuật, phù hợp cho bạn muốn bắt đầu lại nhanh.
- Cơ khí và kỹ thuật: Mức lương Ausbildung hấp dẫn, triển vọng việc làm cao sau tốt nghiệp, phù hợp cho bạn muốn đầu tư dài hạn.
Lưu ý quan trọng khi tìm hợp đồng Ausbildung mới
Quá trình tìm hợp đồng mới tiềm ẩn một số rủi ro mà bạn cần nắm rõ để tránh rơi vào tình huống phức tạp hơn:
- Không ký hợp đồng với công ty môi giới trái phép: Tuyệt đối không đặt cọc hoặc ký giấy tờ với bên trung gian không có giấy phép hoạt động rõ ràng tại Đức.
- Kiểm tra kỹ điều khoản Probezeit và Kündigung: Đọc kỹ điều khoản thử việc và chấm dứt hợp đồng trước khi ký để tránh lặp lại tình huống cũ.
- Tránh các lời mời làm việc không rõ ràng: Không chấp nhận lời mời hứa hẹn thu nhập bất thường, không đề cập tên doanh nghiệp cụ thể hoặc yêu cầu thanh toán phí để được nhận vào.
CMMB Việt Nam hỗ trợ tìm hợp đồng Ausbildung mới như thế nào?
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề Đức, CMMB Việt Nam đồng hành cùng các bạn Azubi từ giai đoạn chuẩn bị hồ sơ đến khi ký kết thành công hợp đồng mới:
- Đánh giá hồ sơ và định hướng ngành nghề: Phân tích trình độ tiếng Đức, kinh nghiệm đào tạo và năng lực cá nhân để đề xuất ngành phù hợp, tránh chuyển ngành sai hướng.
- Kết nối doanh nghiệp Đức tuyển Azubi: Mạng lưới đối tác doanh nghiệp đa ngành tại Đức giúp rút ngắn đáng kể thời gian tìm kiếm hợp đồng mới.
- Luyện phỏng vấn với chủ lao động: Tổ chức buổi luyện phỏng vấn thực tế bằng tiếng Đức, giúp bạn tự tin khi gặp trực tiếp doanh nghiệp.
- Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ và chuyển đổi hợp đồng: Hỗ trợ toàn bộ quy trình từ Lebenslauf, Motivationsschreiben đến thủ tục thông báo với Ausländerbehörde đúng chuẩn và đúng hạn.
Câu hỏi thường gặp
Mất hợp đồng Ausbildung có bị trục xuất không?
Không bị trục xuất ngay. Bạn có khoảng thời gian hợp lệ để tìm hợp đồng mới, thường từ 3 đến 6 tháng tùy bang. Điều quan trọng là phải thông báo đúng hạn cho Ausländerbehörde và chủ động tìm kiếm sớm.
Bao lâu thì tìm được hợp đồng mới?
Thời gian trung bình từ 1 đến 3 tháng nếu chuẩn bị hồ sơ tốt và tiếp cận đúng kênh. Ngành điều dưỡng và nhà hàng khách sạn thường có phản hồi nhanh hơn so với các ngành kỹ thuật.
Có thể đổi sang ngành khác không?
Hoàn toàn có thể, miễn là ngành mới nằm trong danh mục đào tạo hợp lệ và bạn đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Thời gian đào tạo có thể được tính lại tùy mức độ tương đồng giữa hai ngành.
Có cần xin lại visa không?
Thông thường không cần xin lại visa mới nhưng cần cập nhật thông tin hợp đồng với Ausländerbehörde để đảm bảo giấy phép cư trú vẫn hợp lệ theo hợp đồng Ausbildung mới.
Tìm hợp đồng Ausbildung mới không phải là kết thúc mà là cơ hội để bạn tìm đúng hướng đi phù hợp hơn với bản thân. CMMB Việt Nam sẵn sàng đồng hành cùng bạn từ đánh giá hồ sơ, kết nối doanh nghiệp đến hoàn thiện thủ tục chuyển đổi hợp đồng, giúp bạn sớm ổn định và tiếp tục hành trình học nghề tại Đức. Liên hệ ngay qua Hotline hoặc truy cập cmmbvietnam.com để được tư vấn chi tiết.

CMMB Việt Nam là trung tâm số 1 về du học và đào tạo tiếng Đức uy tín. Chuyên đào tạo tiếng Đức A1-B2, hợp đồng trọn gói du học Đức, Du học nghề Đức,…Think Germany – Think CMMB





