Visa 18B có được làm thêm không? Quy định mới nhất

Sau khi ổn định công việc tại Đức, nhiều lao động Việt Nam mong muốn tăng thêm thu nhập thông qua công việc phụ hoặc làm thêm ngoài giờ. Điều này dẫn đến câu hỏi được rất nhiều người quan tâm: visa 18B có được làm thêm không và cần đáp ứng những điều kiện gì để không vi phạm quy định về lao động và cư trú tại Đức. Bài viết này của CMMB Việt Nam sẽ giúp bạn hiểu rõ quy định, những giới hạn cần lưu ý và các rủi ro nên tránh khi nhận thêm công việc tại Đức.

Visa 18B có được làm thêm không?

Câu trả lời là có, nhưng không phải mọi trường hợp đều được tự do nhận thêm công việc mà không cần kiểm tra các điều kiện liên quan.

Người lao động sở hữu giấy phép cư trú theo Điều 18a hoặc 18b Luật Cư trú Đức được phép làm việc tại Đức theo mục đích cư trú đã được cấp. Tuy nhiên, trước khi nhận thêm công việc ngoài vị trí chính, người lao động nên kiểm tra nội dung trên giấy phép cư trú và hợp đồng lao động hiện tại.

Quy định chung đối với người lao động visa 18B

Visa 18B được cấp cho lao động có trình độ chuyên môn hoặc bằng cấp được công nhận tại Đức và đã có hợp đồng lao động phù hợp.

Trong quá trình cư trú, người lao động vẫn phải đảm bảo công việc chính là cơ sở duy trì giấy phép cư trú. Vì vậy, công việc phụ không được làm ảnh hưởng đến việc thực hiện nghĩa vụ trong công việc chính.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp tại Đức yêu cầu nhân viên thông báo hoặc xin chấp thuận trước khi thực hiện công việc thứ hai. Điều này thường được ghi rõ trong hợp đồng lao động.

Khi nào được phép làm thêm ngoài công việc chính?

Thông thường, người lao động có thể thực hiện công việc phụ khi:

• Không vi phạm quy định về thời gian làm việc tối đa.
• Không ảnh hưởng đến hiệu suất công việc chính.
• Không vi phạm điều khoản hợp đồng lao động.
• Công việc bổ sung phù hợp với quy định của giấy phép cư trú.

Trong một số trường hợp đặc biệt, cơ quan quản lý người nước ngoài (Ausländerbehörde) có thể yêu cầu xem xét hoặc chấp thuận công việc bổ sung trước khi người lao động bắt đầu làm việc.

Các giới hạn cần lưu ý khi làm thêm với visa 18B

Quy định về thời gian làm việc tối đa

Theo Luật Thời giờ Làm việc của Đức (Arbeitszeitgesetz), thời gian làm việc thông thường không được vượt quá 8 giờ mỗi ngày.

Trong một số trường hợp, thời gian làm việc có thể tăng lên 10 giờ/ngày nếu bình quân trong giai đoạn tham chiếu vẫn không vượt quá 8 giờ/ngày. Tổng thời gian làm việc trung bình thường không vượt quá 48 giờ mỗi tuần. Điều này có nghĩa là khi nhận thêm công việc thứ hai, tổng thời gian làm việc từ tất cả các công việc đều phải được cộng lại để tính giới hạn.

Quy định về thời gian nghỉ ngơi giữa các ca làm

Người lao động phải được nghỉ tối thiểu 11 giờ liên tục giữa hai ca làm việc.

Ví dụ: Nếu kết thúc công việc chính lúc 21 giờ tối, bạn không thể bắt đầu ca làm tiếp theo vào 5 giờ sáng hôm sau.

Đây là quy định bắt buộc nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động.

Trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động

Cả người lao động và doanh nghiệp đều có trách nhiệm đảm bảo các quy định về thời giờ làm việc được tuân thủ. Nếu tổng thời gian làm việc vượt quá giới hạn pháp luật cho phép, cả hai bên đều có thể đối mặt với các chế tài xử phạt theo quy định của Đức.

Công việc thứ hai đối với lao động visa 18B

Các hình thức Nebenjob phổ biến tại Đức

Nebenjob là thuật ngữ dùng để chỉ công việc phụ hoặc công việc thứ hai ngoài nghề nghiệp chính.

Một số hình thức Nebenjob phổ biến gồm:

• Minijob.
• Làm việc tại nhà hàng, khách sạn.
• Hỗ trợ bán hàng.
• Giao hàng.
• Gia sư.
• Công việc văn phòng bán thời gian.
• Hỗ trợ sự kiện.

Trong số đó, Minijob là hình thức được nhiều lao động lựa chọn nhất vì có cơ chế thuế tương đối đơn giản.

Những ngành nghề thường được lựa chọn để tăng thu nhập

Sau khi biết visa 18B có được làm thêm không, nhiều người bắt đầu tìm kiếm các công việc phụ phù hợp để tăng thu nhập. Các công việc làm thêm phổ biến gồm:

• Nhà hàng, khách sạn: Phục vụ bàn, phụ bếp, nhân viên quầy bar, hỗ trợ tổ chức sự kiện. Đây là nhóm công việc có nhu cầu tuyển dụng cao và thường có thêm tiền tip ngoài lương theo giờ.
• Giao hàng và logistics: Giao đồ ăn, giao bưu kiện hoặc hỗ trợ phân loại hàng hóa trong kho. Công việc này thường có ca làm linh hoạt vào buổi tối hoặc cuối tuần.
• Bán lẻ và siêu thị: Thu ngân, sắp xếp hàng hóa, kiểm kê kho hoặc hỗ trợ khách hàng tại các chuỗi siêu thị và cửa hàng bán lẻ.
• Công việc văn phòng bán thời gian: Nhập liệu, hỗ trợ hành chính, chăm sóc khách hàng hoặc trợ lý văn phòng. Những vị trí này thường phù hợp với người có trình độ tiếng Đức tương đối tốt.
• Gia sư và đào tạo kỹ năng: Dạy ngoại ngữ, tin học hoặc các kỹ năng chuyên môn. Đây là nhóm công việc có mức thu nhập theo giờ khá hấp dẫn đối với người có chuyên môn phù hợp.

Nghĩa vụ thuế và bảo hiểm khi có thêm nguồn thu nhập

Một vấn đề quan trọng khác khi tìm hiểu visa 18B có được làm thêm không là nghĩa vụ tài chính phát sinh từ công việc thứ hai.

Nếu công việc bổ sung là Minijob và đáp ứng ngưỡng thu nhập theo quy định, người lao động có thể được hưởng cơ chế thuế ưu đãi. Hiện nay, Minijob có giới hạn khoảng 603 Euro/tháng.

Đối với công việc thứ hai theo hình thức lao động thông thường:

• Thu nhập vẫn phải chịu thuế.
• Công việc thứ hai thường được áp dụng Steuerklasse VI.
• Có thể phát sinh nghĩa vụ khai thuế hằng năm.

Ngoài ra, một số trường hợp còn phát sinh nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội tùy theo loại hình công việc và mức thu nhập.

Vì vậy, trước khi nhận thêm việc, người lao động nên tính toán kỹ khoản thu nhập thực nhận sau thuế thay vì chỉ nhìn vào mức lương gross được đề nghị.

Lưu ý quan trọng trước khi nhận công việc làm thêm

Kiểm tra nội dung giấy phép cư trú

Không phải mọi giấy phép cư trú đều có điều kiện giống nhau. Trước khi ký hợp đồng làm thêm, người lao động nên kiểm tra:

• Các ghi chú trên thẻ cư trú.
• Điều kiện lao động được phép thực hiện.
• Các hạn chế liên quan đến công việc bổ sung.

Nếu không chắc chắn, nên liên hệ Ausländerbehörde để được hướng dẫn.

Đảm bảo tổng thời gian làm việc đúng quy định

Đây là yếu tố quan trọng nhất. Ngay cả khi công việc làm thêm hoàn toàn hợp pháp, người lao động vẫn có thể vi phạm luật nếu tổng số giờ làm việc vượt quá giới hạn cho phép theo quy định của Đức.

Kê khai thu nhập đầy đủ với cơ quan thuế

Mọi khoản thu nhập phát sinh từ công việc phụ đều cần được kê khai đúng quy định. Việc khai báo minh bạch không chỉ giúp tránh các vấn đề về thuế mà còn hỗ trợ thuận lợi hơn trong quá trình gia hạn giấy phép cư trú hoặc thực hiện các thủ tục hành chính khác tại Đức.

Bảng giá dịch vụ visa tại CMMB Việt Nam

Vì sao nên chọn CMMB Việt Nam?

Hành trình làm việc tại Đức không chỉ dừng lại ở việc xin visa mà còn bao gồm học tiếng Đức, công nhận bằng cấp, tìm việc và thích nghi với cuộc sống tại môi trường mới.

Khi lựa chọn CMMB Việt Nam, bạn sẽ nhận được:

• Tư vấn lộ trình làm việc tại Đức phù hợp với từng hồ sơ.
• Hỗ trợ đánh giá điều kiện visa 18B.
• Đồng hành trong quá trình công nhận bằng cấp.
• Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ xin visa Đức.
• Đào tạo tiếng Đức từ A1 đến B2.
• Hướng dẫn kỹ năng cần thiết trước khi xuất cảnh.
• Cập nhật các quy định mới nhất về lao động và cư trú tại Đức.

Câu hỏi liên quan

Thu nhập từ làm thêm có ảnh hưởng đến việc gia hạn visa không?

Thông thường, thu nhập từ công việc làm thêm không gây ảnh hưởng tiêu cực nếu hoạt động lao động được thực hiện đúng quy định và được kê khai minh bạch.

Làm thêm cuối tuần có cần xin phép không?

Điều này phụ thuộc vào nội dung hợp đồng lao động và điều kiện ghi trên giấy phép cư trú. Nhiều trường hợp chỉ cần thông báo với người sử dụng lao động chính, nhưng vẫn phải tuân thủ giới hạn thời gian làm việc theo luật.

Visa 18B có được làm thêm nhiều doanh nghiệp cùng lúc không?

Về nguyên tắc, có thể làm việc cho nhiều doanh nghiệp nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện về cư trú, thời gian làm việc, thuế và bảo hiểm. Tuy nhiên, người lao động cần kiểm tra kỹ giấy phép cư trú và nghĩa vụ pháp lý liên quan trước khi nhận thêm việc. 

Câu trả lời cho câu hỏi visa 18B có được làm thêm không là có, nhưng việc làm thêm cần tuân thủ các quy định về giấy phép cư trú, thời gian làm việc, thuế và bảo hiểm xã hội. Người lao động cần đảm bảo công việc phụ không ảnh hưởng đến quyền cư trú và công việc chính tại Đức. Nếu bạn đang quan tâm đến cơ hội làm việc tại Đức theo diện visa 18B, hãy liên hệ ngay với CMMB Việt Nam để được tư vấn miễn phí và xây dựng lộ trình phù hợp với hồ sơ của mình.

Trung tâm tiếng Đức CMMB

CMMB Việt Nam là trung tâm số 1 về du học và đào tạo tiếng Đức uy tín. Chuyên đào tạo tiếng Đức A1-B2, hợp đồng trọn gói du học Đức, Du học nghề Đức,…Think Germany – Think CMMB