Visa 18B mất việc có bị trục xuất không?

Visa 18B mất việc có bị trục xuất không là thắc mắc của nhiều lao động nước ngoài khi làm việc tại Đức. Thực tế, việc chấm dứt hợp đồng lao động không đồng nghĩa với việc bạn phải rời Đức ngay lập tức. Trong bài viết này, CMMB Việt Nam sẽ giúp bạn hiểu rõ quy định của pháp luật Đức, thời gian được phép tìm việc mới, các trường hợp có thể ảnh hưởng đến quyền cư trú và những giải pháp cần thực hiện khi không may bị mất việc. 

Visa 18B Đức và mối ràng buộc với công việc

Visa 18B được cấp cho lao động có trình độ chuyên môn sang Đức làm việc theo quy định của Điều 18b Luật Cư trú Đức (Aufenthaltsgesetz – AufenthG). Đây là loại giấy phép cư trú dành cho người có bằng cấp được công nhận và có hợp đồng lao động phù hợp với chuyên môn.

Khác với thị thực du lịch hay thị thực ngắn hạn, visa 18B được cấp dựa trên mục đích làm việc. Điều đó đồng nghĩa quyền cư trú của người lao động có mối liên hệ chặt chẽ với công việc đang đảm nhiệm.

Chính vì vậy, khi hợp đồng lao động kết thúc hoặc người lao động bị chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, nhiều người thường đặt câu hỏi visa 18B mất việc có bị trục xuất không. Thực tế, việc mất việc không đồng nghĩa với việc giấy phép cư trú tự động mất hiệu lực ngay lập tức.

Sau khi mất việc, người lao động vẫn cần thông báo với Ausländerbehörde (Cơ quan quản lý người nước ngoài) để cơ quan này đánh giá tình trạng cư trú và hướng dẫn các bước tiếp theo. Nếu đáp ứng điều kiện, bạn vẫn có cơ hội tìm công việc mới hoặc chuyển sang loại giấy phép cư trú khác mà không cần rời khỏi Đức ngay.

Visa 18B mất việc có bị trục xuất không?

Câu trả lời là không. Trong đa số trường hợp, người sở hữu visa 18B không bị trục xuất ngay sau khi mất việc. Pháp luật Đức cho phép người lao động có một khoảng thời gian hợp lý để tìm kiếm công việc mới hoặc hoàn tất các thủ tục chuyển đổi giấy phép cư trú. Trong khoảng thời gian này, người lao động vẫn có thể tiếp tục ở lại Đức nếu tuân thủ đúng quy định của cơ quan quản lý cư trú.

Các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian được lưu trú

Khi xem xét visa 18B mất việc có bị trục xuất không, Ausländerbehörde sẽ đánh giá nhiều yếu tố khác nhau trước khi quyết định thời gian người lao động được tiếp tục cư trú.

Một số yếu tố thường được xem xét gồm:

• Thời gian bạn đã làm việc tại Đức.
• Thời hạn còn lại của giấy phép cư trú.
• Lý do mất việc (hết hợp đồng, cắt giảm nhân sự hay tự nghỉ việc).
• Khả năng tìm được công việc mới.
• Trình độ chuyên môn và nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động.
• Việc tuân thủ các quy định về cư trú trước đó.

Thời gian tìm việc mới tối đa

Theo thực tế áp dụng hiện nay, Ausländerbehörde có thể cho phép người lao động tiếp tục cư trú trong một khoảng thời gian để tìm việc mới. Thời gian cụ thể phụ thuộc vào từng trường hợp và quyết định của cơ quan quản lý, nhưng phổ biến là tối đa khoảng 6 tháng nếu người lao động đáp ứng các điều kiện cần thiết.

Trong khoảng thời gian này, bạn nên tích cực tham gia phỏng vấn, liên hệ nhà tuyển dụng và lưu giữ các bằng chứng về quá trình tìm việc. Đây là cơ sở để chứng minh bạn vẫn có mục đích tiếp tục làm việc và cư trú hợp pháp tại Đức.

Nếu tìm được công việc mới đáp ứng điều kiện của visa 18B, người lao động có thể thực hiện thủ tục điều chỉnh giấy phép cư trú và tiếp tục làm việc mà không cần quay về Việt Nam.

Những điều cần làm khi mất việc visa 18B

Khi tìm hiểu visa 18B mất việc có bị trục xuất không, điều quan trọng tiếp theo là người lao động cần có kế hoạch xử lý phù hợp. Thay vì quá lo lắng, bạn nên chủ động thực hiện các thủ tục theo quy định để bảo vệ quyền cư trú và tăng cơ hội tiếp tục làm việc tại Đức.

Thông báo cho Ausländerbehörde

Ngay sau khi hợp đồng lao động chấm dứt hoặc nhận được quyết định thôi việc, bạn nên thông báo với Ausländerbehörde nơi đang cư trú.

Cơ quan này sẽ kiểm tra tình trạng giấy phép cư trú, thời hạn còn lại và hướng dẫn các bước tiếp theo. Việc chủ động khai báo thể hiện bạn đang tuân thủ quy định của pháp luật Đức, đồng thời giúp tránh những rủi ro không đáng có trong quá trình gia hạn hoặc chuyển đổi giấy phép cư trú.

Đăng ký thất nghiệp nếu đủ điều kiện

Nếu đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, người lao động có thể đăng ký với Bundesagentur für Arbeit để được xem xét hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Việc đăng ký đúng thời hạn không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi tài chính mà còn hỗ trợ bạn tiếp cận các chương trình tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và đào tạo kỹ năng nếu cần. Tuy nhiên, điều kiện hưởng trợ cấp sẽ phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm, loại hợp đồng lao động và các quy định hiện hành của Đức.

Tích cực tìm công việc mới đúng quy định

Trong thời gian được phép lưu trú, bạn nên chủ động tìm kiếm việc làm mới thông qua các nền tảng tuyển dụng, trung tâm việc làm hoặc mạng lưới nghề nghiệp tại Đức.

Nếu được mời phỏng vấn hoặc nhận thư mời làm việc, hãy lưu giữ đầy đủ email, lịch hẹn hoặc hợp đồng để chứng minh với Ausländerbehörde rằng bạn đang tích cực tìm kiếm cơ hội việc làm. Việc nhanh chóng tìm được công việc phù hợp sẽ giúp quá trình điều chỉnh giấy phép cư trú diễn ra thuận lợi hơn.

Chuẩn bị hồ sơ cho công việc tiếp theo

Khi ứng tuyển vào doanh nghiệp mới, bạn nên chuẩn bị sẵn các giấy tờ cần thiết để không làm chậm quá trình tuyển dụng.

Thông thường, hồ sơ sẽ bao gồm:

• Hộ chiếu và thẻ cư trú còn hiệu lực.
• CV theo tiêu chuẩn Đức.
• Thư động lực (nếu nhà tuyển dụng yêu cầu).
• Bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn.
• Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc.
• Chứng chỉ tiếng Đức hoặc tiếng Anh (nếu có).

Quyền lợi và hỗ trợ tài chính khi mất việc

Mất việc không đồng nghĩa với việc người lao động mất toàn bộ quyền lợi tại Đức. Nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định, bạn vẫn có thể được hưởng một số chế độ hỗ trợ trong thời gian tìm kiếm công việc mới.

Các quyền lợi phổ biến gồm:

• Trợ cấp thất nghiệp (Arbeitslosengeld I): Dành cho người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm theo quy định.
• Hỗ trợ tìm việc: Được tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và kết nối với các doanh nghiệp đang tuyển dụng thông qua Bundesagentur für Arbeit.
• Hỗ trợ đào tạo hoặc nâng cao kỹ năng: Một số trường hợp có thể được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn hoặc học thêm tiếng Đức để tăng cơ hội tìm việc.
• Tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế: Tùy từng trường hợp, người lao động vẫn có thể được duy trì bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.
• Tư vấn về quyền cư trú: Cơ quan quản lý hoặc các tổ chức hỗ trợ người lao động sẽ hướng dẫn các phương án chuyển đổi giấy phép cư trú hoặc tìm việc mới.

Giải pháp chuyển đổi hoặc gia hạn visa

Nếu chưa tìm được việc ngay sau khi mất việc, người lao động vẫn có nhiều lựa chọn để tiếp tục cư trú hợp pháp tại Đức. Tùy từng trường hợp, Ausländerbehörde sẽ xem xét phương án phù hợp nhằm đảm bảo người lao động không vi phạm quy định về cư trú.

Gia hạn visa 18B với công việc mới

Nếu tìm được doanh nghiệp mới trong thời gian được phép lưu trú, bạn có thể thực hiện thủ tục điều chỉnh hoặc gia hạn giấy phép cư trú theo Điều 18b. Cơ quan quản lý sẽ đánh giá công việc mới có đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn, mức lương và điều kiện lao động hay không. Nếu đủ điều kiện, bạn có thể tiếp tục làm việc tại Đức mà không cần quay về Việt Nam xin visa mới.

Visa tìm việc (Job-Seeker) – §20/§20a AufenthG

Trong một số trường hợp, người lao động có thể đủ điều kiện chuyển sang giấy phép cư trú để tìm việc theo quy định tại §20 hoặc §20a AufenthG. Loại giấy phép này cho phép người lao động ở lại Đức trong một khoảng thời gian nhất định để tìm công việc phù hợp với trình độ chuyên môn. Tuy nhiên, việc chuyển đổi có được chấp thuận hay không sẽ phụ thuộc vào hồ sơ và quyết định của Ausländerbehörde.

Chuyển sang diện khác

Ngoài visa 18B, người lao động cũng có thể cân nhắc chuyển sang một loại giấy phép cư trú khác nếu đáp ứng điều kiện.

Ví dụ, một số trường hợp có thể chuyển sang EU Blue Card, giấy phép cư trú phục vụ học tập, đào tạo nâng cao hoặc các diện cư trú khác theo quy định của pháp luật Đức.

Để lựa chọn phương án phù hợp, người lao động nên trao đổi trực tiếp với Ausländerbehörde hoặc đơn vị tư vấn có kinh nghiệm nhằm tránh ảnh hưởng đến quyền cư trú.

Rủi ro và quy định về trục xuất cần nắm

Bạn có thể đối mặt với nguy cơ phải rời khỏi Đức nếu:

• Không thông báo việc mất việc cho Ausländerbehörde.
• Không tìm kiếm công việc mới trong thời gian được phép.
• Không còn đáp ứng điều kiện của giấy phép cư trú.
• Cung cấp thông tin sai lệch hoặc hồ sơ không trung thực.
• Vi phạm nghiêm trọng quy định về cư trú hoặc pháp luật Đức.

Ngược lại, nếu chủ động hợp tác với cơ quan quản lý, tích cực tìm việc và hoàn thành đầy đủ các thủ tục cần thiết, người lao động hoàn toàn có thể tiếp tục sinh sống và làm việc hợp pháp tại Đức.

Vì vậy, thay vì quá lo lắng về việc visa 18B mất việc có bị trục xuất không, bạn nên tập trung xây dựng kế hoạch tìm việc mới và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ. Đây là cách hiệu quả nhất để duy trì quyền cư trú và phát triển sự nghiệp lâu dài tại Đức.

Bảng giá dịch vụ visa tại CMMB Việt Nam

Vì sao nên chọn CMMB Việt Nam?

CMMB Việt Nam luôn đồng hành cùng người lao động trong suốt hành trình sang Đức với quy trình minh bạch và đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm.

Những lợi ích khi lựa chọn CMMB Việt Nam gồm:

• Tư vấn lộ trình làm việc phù hợp với từng hồ sơ.
• Hỗ trợ công nhận bằng cấp theo quy định của Đức.
• Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ xin visa đầy đủ, đúng quy định.
• Kết nối với các nhà tuyển dụng uy tín tại Đức.
• Hỗ trợ thủ tục gia hạn giấy phép cư trú, chuyển đổi công việc và ổn định cuộc sống.
• Đồng hành giải đáp các vấn đề phát sinh trong quá trình sinh sống và làm việc tại Đức.

Câu hỏi thường gặp

Công việc mới có bắt buộc đúng ngành học không?

Không nhất thiết phải trùng hoàn toàn với ngành học, nhưng công việc mới cần phù hợp với trình độ chuyên môn và đáp ứng điều kiện của visa 18B để được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.

Mức lương mới thấp hơn trước có ảnh hưởng đến visa 18b không?

Có thể. Nếu mức lương mới không đáp ứng yêu cầu đối với vị trí công việc hoặc thấp hơn mức quy định, hồ sơ điều chỉnh giấy phép cư trú có thể bị xem xét kỹ hơn.

Mất việc trong thời gian thử việc có khác với ký hợp đồng chính thức?

Về nguyên tắc, người lao động đều phải thông báo cho Ausländerbehörde và thực hiện các thủ tục theo quy định. Tuy nhiên, nếu mất việc trong thời gian thử việc, bạn nên nhanh chóng tìm công việc mới để tránh ảnh hưởng đến quyền cư trú.

Tóm lại, với băn khoăn visa 18B mất việc có bị trục xuất không, người lao động không bị trục xuất ngay khi mất việc mà vẫn có cơ hội ở lại Đức để tìm công việc mới và hoàn tất các thủ tục theo quy định. Nếu bạn cần tư vấn về các vấn đề liên quan đến visa 18B hoặc lộ trình du học Đức, hãy liên hệ với CMMB Việt Nam để được hỗ trợ, giúp bạn an tâm làm việc và xây dựng sự nghiệp lâu dài tại Đức.

Trung tâm tiếng Đức CMMB

CMMB Việt Nam là trung tâm số 1 về du học và đào tạo tiếng Đức uy tín. Chuyên đào tạo tiếng Đức A1-B2, hợp đồng trọn gói du học Đức, Du học nghề Đức,…Think Germany – Think CMMB